（吴运杰 记者 田杰）  人事编制工作如何更好地为全州经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供强有力的人才支撑和智力支持？25日上午，州委副书记、州政府州长李昌平在全州人事编制工作会上强调：“全州人事编制工作必须更加注重公平公正，必须更加注重利益协调，必须更加注重公共服务，必须更加注重依法行政，必须更加注重维护稳定。”

　　李昌平指出，过去的一年，全州人事编制工作紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐甘孜”的主题，紧紧依托实施富民安康工程这一总抓手，大力推进人才强州战略，全州公务员队伍、专业技术人才队伍、技能型人才队伍和农村实用人才队伍建设取得了新进展；机构编制管理、军转干部安置、人才市场培育、综合行政水平以及队伍自身建设得到进一步加强，人事编制工作为全州经济跨越发展、社会和谐稳定、民族团结进步作出了积极的贡献，州委、州政府对全州人事编制工作是满意的，全州广大干部群众也是满意的。

　　人事编制工作是党和国家工作的重要组成部分。为卓有成效地抓好今年的工作，李昌平要求，一定要准确把握人事编制工作的新背景，一定要准确把握州委、州政府对人事编制工作的新要求，坚决克服用传统思维来对待新形势，坚决克服用惰性思维来对待新情况，坚决克服用习惯性方法来对待新任务，坚决克服用“过得去”的思想来对待新要求，努力把人事编制工作放在“坚持科学发展、构建和谐甘孜”的大局中来思考、定位和谋划，做到人事机构编制工作的目标任务围绕“坚持科学发展、构建和谐甘孜”来确立，人事机构编制工作的政策措施围绕“坚持科学发展、构建和谐甘孜”来制定，人事机构编制的工作成效围绕“坚持科学发展、构建和谐甘孜”来检验，不断提高工作的自觉性和主动性，不断增强工作的紧迫感和责任感，奋力推进全州人事编制工作由干部人事工作向人才人事工作转变、由编制审批向编制管理转变；一定要围绕州委、州政府确立的以创建生态经济第一州为目标，重点办好 “三件大事”、培育“六大产业”、加强“四项建设”的工作思路，着力转变观念、创新理念、完善措施，深入实施《公务员法》，大力推进人事制度、行政管理体制和乡镇机构改革，全面加强人才队伍建设，力求把培养与引进、培训与锻炼、管理与使用有机地结合起来，真正做到人尽其才、力促发展；一定要本着有利于发展、有利于稳定、有利于服务和从一切从实际出发的原则，不断加快构建人事人才公共服务体系，全面推进乡镇机构改革，深入推进事业单位人事制度改革和职称制度改革，不断完善环保、国土、安全生产等行政执法体系建设；一定要按照“坚持原则，严格把关”的要求，不断创新管理方式、健全管理制度和强化监督检查，进一步严格审批权限、严格审批程序、严格控制编制总量、严格不同编制种类的使用范围、严格事业单位的登记管理。机构编制工作一定要坚持统一集中管理、推进实名制管理，坚决维护机构编制管理的严肃